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党员干部带动集体经济发展要多想办法

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一是培育特色产业。村民富不富，关键看支部，只有抓好支部这一少数，用好党建引领的在举旗帜、定方向上要发挥党支部的作用，深入调查研究，选择好适合当地种植、养殖的有较高经济效益的作物或产物。抓实农村集体土地产权改革，将村集体土地流转整合到村资公司，通过村资公司入股企业，按照结对发展、投资分红模式，实现“一地生多金”的效果。有效解决药用规模养殖基地的用地需求和规模化发展的问题。

二是建强村级组织。要加强乡镇领导班子建设，选优配强村“两委”班子，全面推行村党组织书记兼任集体经济组织负责人，强化党员教育培训，提高党员带头发展集体经济、带领群众脱贫致富的能力。要充分发动群众，建立村集体与村民利益联结机制，引导村民共同参与发展、共享发展成果。全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。组织举办基层党组织书记能力提升培训班，积极对村党组织书记开展集体经济发展集中培训。结合农民工回引工作，成功培养后备干部。

探索推广模式。围绕乡村振兴产业发展规划，推广“村资公司+合作社+农户”利益联结机制，通过做群众思想工作，疏通群众对支部工作的疑惑，加大群众对基层党组织工作的认同，让群众相信党员干部是真心为了老百姓在做工作的，通过探索不同的经营模式，做大做强“乌鸡代养”、农业服务、“返包倒租”、扶贫车间等模式，实现年收益增加，让老百姓的钱袋子鼓起来，让老百姓更加有幸福感，获得感。

充分调动基层干部特别是村干部的积极性对于集体经济发展至关重要。突出建立健全激励约束机制，不断激发基层干部主动参与集体经济发展干劲，把发展村级集体经济作为村干部年度工作考核的重要内容和表彰奖励的重要依据，增强他们带头发展的积极性。(作者:万剑飞)