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安徽省阜南县财政局:选育用相结合 壮大村级集
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摘要:近年来,阜南县财政局推深做实党建引领扶贫民生工程工作,坚持以打造村集体经济领头雁队伍为抓手,精准做好选育用三个环节,为推动村集体经济提质增效,促进惠民生暖民心提供
近年来,阜南县财政局推深做实党建引领扶贫民生工程工作,坚持以打造村集体经济"领头雁"队伍为抓手,精准做好"选育用"三个环节,为推动村集体经济提质增效,促进惠民生暖民心提供保障。
一、能者上庸者下,在选优配齐上下功夫。坚持日常"选",建立村后备干部招聘制度,乡镇根据各村"两委"班子建设情况,拟定招聘职数、范围和要求,经阜南县委组织部审批后实施,按照政治素养高、学历水平高、年轻有激情等要求,通过笔试+面试环节择优聘用。把握关键"选",开展村"两委"换届"回头看",对能力素质不高的村"两委"干部及时更换调整,突出政治标准,择优从政治素质好、带富能力强、办事公道正派、热心服务群众、廉洁奉公守法的外出返乡务工人员、致富带头人、种养殖大户、退伍军人中选拔村党组织书记。2019年,阜南县共招聘使用村后备干部709名,调整不胜任的村党组织书记39人,从致富带头人选任村书记9名。
二、外出学实践练,在育强增质上下功夫。坚持把发展壮大村集体经济纳入村党组织书记培训的重要内容,实施干部能力提升行动。坚持"请进来解疑惑",依托阜南县委党校清华大学远程教育培训平台,结合村"两委"培训班、脱贫攻坚班、农业专家下基层服务指导等,邀请国家粮食和物资储备局、中国农科院、中国农业大学等专家授课,指导集体经济发展思路,邀请浙江鲁家村党委书记朱仁斌传授发展经验。坚持"走出去长见识",组织农村党员干部到河南正阳、淮南寿县等先进地区学习考察发展经验,引进发展模式。过去一年共培训农村学员2000余人次,农技人员600余人次。
三、重规划强激励,在用好提效上下功夫。制定《阜南县扶持村级集体经济发展2019-2022年四年行动计划》,印发《阜南县关于坚持和加强农村基层党组织领导扶持壮大村级集体经济实施方案》和《阜南县发展壮大村集体经济激励办法》,不断提高发展村级集体经济科学化、规范化水平,激发镇村干部发展热情。大力实施"双培双带"和"双向带动"工程,依靠种养殖大户、优秀外出人才带动村集体经济发展项目,各村根据本地实际情况,积极推动集体经济"三变"改革,大力发展特色种植、养殖。蒙洼、洪洼行蓄洪区在"水"上作文章,发展莲藕种植、稻虾共养、番鸭养殖等适应性生态农业;西部乡镇有效采取"合作社+农户""企业+党组织+农户"等形式,大力发展袜业、辣椒蔬菜和芦蒿种植业等,兴建返乡创业产业园;东部依托交通区位优势,发展餐饮娱乐、花生种植、花卉苗木等产业,坚持做到"一村一品"。2019年,阜南县村级集体经济收入3380.5万元,收入达50万元以上的村7个,30万元以上的村17个。
发布日期:2020年08月14日
文章来源:《中国集体经济》 网址: http://www.zgjtjjzzs.cn/zonghexinwen/2020/0817/565.html